H-1B / L-1 最长期限计算器
H-1B 和 L-1 都有总年限上限,但在美国境外度过的时间可以"补回"(recapture)。很多人不知道这一点,白白少用了几个月甚至更久的身份时间。填写身份开始日期和出境记录,计算器会算出加上补回天数后的最长期限。
计算规则与法律依据
| 项目 | 规则 | 依据 |
|---|---|---|
| 最长期限 | H-1B 6 年;L-1A 7 年;L-1B 5 年。H-1B 与 L 身份的时间相互累计 | INA §214(g)(4);8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(A)、214.2(l)(12) |
| 补回境外时间 | 在美国境外的整天可以补回,但须有证据,并由申请人主动提出 | 8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(C);USCIS 政策 |
| 重新获得完整期限 | 在美国境外连续满 1 年后,可重新获得完整的 H-1B 或 L-1 期限 | 8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(A)、214.2(l)(12)(i) |
| 超过 6 年的 H-1B 延期 | PERM 或 I-140 已递交满 365 天:每次延期 1 年;I-140 已批准但排期未到:每次延期 3 年 | AC21 §106(a)、§104(c);8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(D)、(E) |
| 240 天规则 | 同一雇主在 I-94 到期前按时递交延期,可在 I-94 到期后继续工作最多 240 天 | 8 CFR 274a.12(b)(20) |
常见问题
补回的天数需要什么证据?
常用的证据有护照出入境章、登机牌、机票行程单、I-94 记录,以及 CBP 网站上的出入境历史。证据越完整,越容易获得认可。
H-4 或 L-2 的时间算吗?
不算。期限只计算以 H-1B 或 L-1 主申请人身份在美国的时间。
换雇主也适用 240 天规则吗?
不适用。换雇主适用 H-1B 可携带性规则:新雇主递交申请后,符合条件的员工即可开始为新雇主工作,不需要等待批准。
L-1 可以像 H-1B 那样超过最长期限延期吗?
不可以。L-1 没有类似 AC21 的延期规定,到达上限后需要转换身份、离境满 1 年,或者在此之前取得绿卡。
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计算结果仅供参考,不构成法律意见。具体期限以 USCIS 批准的结果和最新规定为准。